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1. 工作压力太大，每天都想辞职，怎么办？

工作压力太大，每天都想辞职，怎么办？

一个人从出生到大学毕业，是靠父母养育、供给的。到了自立的年龄，必须懂得自己养活自己，否则就成了啃老族。任何的工作都是有一定压力的，正确对待就会变成工作的动力，而不是逃避、辞职。找一份合适自己的工作不容易，因为一点压力就放弃，是不负责任的态度。一个人的成熟表现在做事的耐力和韧性，而不是朝三暮四，这山望着那山高。如果不能马上找到下一份工作，你的生活又怎样保障呢？因此，踏踏实实做好一份工作，努力实现自己的人生价值，为自己的生活打下良好的基础，这才是一个人成熟的标志。有能力的人选工作，能力弱的人工作选人，都是可以的。个人观点，你怎么看呢？

每一份工作都面临压力啊，工作有工作的压力，赋闲在家也有压力，人这一生都是与压力相伴避免不了，只不过要学会给自己减压。

每个人都有压力，也有不想工作的时候，离职的念头千百次，但是不要轻易付出行动。

你说不喜欢财务工作，那喜欢哪个行业呢？想象一下如果是自己喜欢的工作，能坚持多长时间呢？会不会也感觉到压力很大呢？压力大的时候会不会也想要离职？

如果现阶段没有明确的目标，没有具体的方案，即使离职了你也很迷茫，不做财务也不知道做什么，做哪个行业都觉得不喜欢而迷茫，所以不要轻易离职呀。

我就是做财务工作的，到现在已经做了近10年了，并不是因为喜欢这个行业，只不过好像除了这个行业其他也不知道要做什么。然后就一天一天一年一年地做下来了，就这样坚持了10年。

我也有过那么一段时间，工作上遇到难题，好想撂挑子不干了，每天都想辞职。

人在情绪低落的时候，会变得格外敏感，焦虑、挫败这些负面的感觉就会无限放大。我也是持续低沉了一段时间，后面慢慢调整心态，多出去和朋友聚聚，吐槽心中的郁闷，尽量不让负面情绪影响自己。

工作遇到难题也很正常，想办法解决就行了，越害怕就越是需要正面迎接，逃避是解决不了问题的。

心态真的很重要，改变心态就会发现工作并没有那么糟糕，很多时候都是因为自己的心理负担太重了。

你也可以试着重新看待自己的工作，毕竟工作中，谁还不是一边咬牙切齿的抱怨，一边又顽强地把事情做好。

现代社会早就不存在从一而终了

不喜欢，没动力，确实是个问题，总不能原地爆炸吧？刚刚工作半年，意味着你还是个刚入职场的小白兔，可塑性不要太强哦。

做财务，天天与数字打交道，繁琐是免不了的。

财务人，最基本的职业要求就是必须要心细如丝，注意力要高度集中，来不得半点分神。时间长了，人的精神状态可能就会变得比较刻板，时时刻刻都担心可能会有什么数字上的失误？生怕一不小心就会因为失误，直接影响工作全局，更担心因此成为单位的罪人。

工作不喜欢没关系，没有任何规定必须要从一而终，完全可以更换一个啊

现在的你一旦离职，实际上并没有任何可供选择新岗位的资本，因为你把时间都浪费在自怨自艾上了，并没有给自己留后路，也并没有看到什么你通过学习来提升自己实力的努力行动。

不要做语言的巨人，行动的矮子。既然已有离意，就要早早统筹规划，给自己确定一个小目标。比如，规定自己多长时间内掌握一门什么技能？如何给自己的求职简历再增加一些亮点？

所谓骑驴找马，不是让你现在自断后路，而是要利用现有***，不动声色的武装自己，等你足够强大了，才能底气十足的离职，而不是现在茫然四顾，无所适从。

树挪死，人挪活，不经历风雨怎么见彩虹🌈

年轻人，有疑问，有迷茫都是正常的，没有任何人的生活风平浪静，顺顺当当，谁都有可能会出现磕磕绊绊，关键就在于谁能熬过去。

工作不会因为你迷茫而就地解散，生活不会因为你迷茫而格外宽容。你在，还是不在，外界的一切都仍然一如既往，不会如你所愿，随你所想。

能给你的建议就是暂时稍安勿躁，把所有业余时间充分利用起来，充实自己，提升自己，不断增强自身战斗力，相信终有一天，你能得偿所愿。

加油哦，转个身，定将别有洞天。

我是@桃花岛上，希望我的回答对你有所帮助，欢迎大家关注，交流，学习，谢谢。

我是@每天笑对职场，很高兴回答这个问题。

看到您的问题，我想起了曾经看过的一篇心灵鸡汤《谁不是一边放弃着，又一边咬牙坚持》，谁都会迷茫，谁都会不知所措，尤其是刚进入职场的时候。

看到您的描述，猜测您应该是刚毕业吧，您说不喜欢财务工作，不知道是因为压力大而不喜欢呢，还是觉得财务的工作就是不适合自己？

我觉得您可以从以下几方面考虑一下：

1、您压力的原因来源于哪里？

• 工作方面。自己的知识结构无法转化到工作上，或者无法满足工作的需求。

• 定位方面。刚进入职场，对自己的定位不是很明确，没有对自己的未来做一个详实的规划。

• 工作氛围。您不喜欢这家公司的工作氛围，感到压抑和莫名的恐慌。

• 人际关系。你觉得这家公司人际关系的复杂程度，超出了你现有能力处理的范畴。

• 专业方面。就是单纯的不喜欢财务的工作，再也不愿意干财务的工作。

2、如何缓解压力呢？

• 自身知识结构方面的原因，建议：不断提升自己的专业能力，工作得心应手了，压力自然而然就小了。

• 做好自身职业规划。进入职场，一定要有规划。“人无远虑，必有近忧”，给自己一个3-5年的长期规划，到了哪个阶段要达到什么样的水平，考取什么样的证书，具备什么样的能力。

• 工作氛围。如果你在现在的工作氛围中，很压抑和恐慌，那建议您早点辞职；如果您可以努力改变自己，并接受这样子的环境，那可以继续修炼一下。

• 培养别的兴趣。如果你觉得财务的工作还可以继续干下去，那建议你培养别的兴趣，转移注意力。财务工作用来养家糊口，兴趣用来陶冶情操。

• 缓解情绪。压力大的时候，千万不能压抑，大哭一场，哭是很解压的；找朋友诉说一下，说出来也会好很多；或者出去旅游一趟，放松一下心情；还可以回家，看看父母，唠唠家常。

综上所述，如果这份工作还能给你带来提升，而财务工作你还没有恶心到吐的程度，可以在坚持坚持；如果压力大到焦虑、失眠和恐慌状态，我是赶紧赞成离职的。但是，离职并不能解决对职场迷茫的问题，还是建议您，尽快调整好心态，重新出发！

我是@每天笑对职场，希望我的回答对您有所帮助！欢迎您在文章下方留言评论哦！

离职原因千千万，在我看来只有两种，收入高于低罢了！

每天都想离职，找出自身压力来源

1. 工资收入低，养活不了自己。
2. 工作强度高，一直加班，身心疲惫
3. 看不到未来，没有发展可言。
4. 工作不喜欢，提不起兴趣。
5. 抗压能力差，对自己定位太高，但现实总把你摁在地上摩擦！

如果你有更好的发展而辞职当然最好，如果没有。那么辞职是一种最无奈的举动，根本原因还是收入低，收支不匹配造成的。当然出生豪门，就不用说了，你随便整。

找出原因就有对应的解决办法。

1. 单纯懒惰想离职：多想想工作能带给自己的好处、经济独立、财务自由、想吃的自己买，不会有人对你说三道四，因为你自己消费自己的存款。
2. 工资收入低想离职：在职期间多想想自己有没有更好更高收入的地方。同时去同行业面试一圈，看看薪酬，如果比本公司还低，说明你就值这个价。如果有更高的工资发展，拿到offer后直接离职。
3. 工作强度大，一直加班想离职：早九晚六周末双休，加班也加不到哪里去，况且加班想离职的，基本不在乎收入，这个时候完全可以随便找个朝九晚六的轻松上班即可。
4. 工作不喜欢提不起兴趣离职：工作没有兴趣，问问自己是收入低没有兴趣，还是跟钱没关系，如果很钱没关系好办！果断离职，找喜欢的就好！如果很钱有关系！慢慢来，可以先看一看喜欢职业的发展，为了生活，在做好本职工作前提下，空闲时间学习自己喜欢的专业技能，卧薪尝胆，悄悄地为自己圆梦，等到时机成熟，在你喜欢的行业面试拿到offer后在优雅的离职。
5. 看不到未来，没有发展可言离职：什么是未来，有保障的叫未来！什么又是发展，要么就是你的能力高于职位匹配，建议领导给你升职加薪就好，当你的能力不足以匹配你更好进阶时，离职只会被现实打脸。问问自己在公司真的什么都学精通了吗？没有什么可学习了吗？真的没有了，领导也不给你升职你觉得自己收入低于自己能力，在离职。

人生如同爬山，不同的是有的人出生起爬的高度就高，我们选择不了，我们唯一能选择的就是要求自己，爬到自己所能看到的山巅，能力技能就是我们攀爬得工具

个人建议

离职原因千千万，在我看来只有两种，收入高于低罢了！

当你年薪20万，有颗职场闪亮的星相中了你，开价25万挖你，你不走：我忠诚；开价35万挖你的时候，你不走：我热爱公司，当开价50万挖你的时候，你们说走不走？这时候什么忠诚什么热爱什么集体都荡然无存，杠杆原理，那么当我们明白这个原理的时候。

要做的不是整天离职，胡思乱想，而是努力给自己加上砝码，让这个能撬动你的杠杆变得更壮实一些。

当能力配不上野心的时候，那就踏踏实实的工作，努力提高自己。

话说有高于你本质工资收入1.5倍以上的杠杆撬动你得时候，你去不去？