乙类传染疾病百科知识测试_乙类传染病指的是哪些

本文目录一览：

• 1、丙肝可以工作吗,国家怎么规定的
• 2、我国法定传染病有几种
• 3、什么叫做突发公共卫生事件?可分为几级?

丙肝可以工作吗,国家怎么规定的

丙型肝炎（HCV）感染者可以参加工作。 丙肝病毒的传播途径与乙型肝炎相似，但在正常工作条件下不会传播，因此丙肝患者可以像健康人一样从事工作和学习。 尽管如此，由于丙肝具有传染性，患者在找工作时会受到一定限制。

可以参加工作。丙肝与乙肝的传染途径相同，不是通过正常的工作途径传染，因此，丙肝病毒感染者也可以像正常人一样从事正常的工作与学习。但是由于丙肝具有传染性，丙肝患者找工作还是有所限制的。

公司无故辞退丙肝员工的这种行为是不合法的，第一，员工享有法定医疗期，第二，国家不允许用人单位歧视患有肝炎疾病的这些劳动者，所以，单纯是因为患有丙肝就被辞退了的话，属于违法辞退，用人单位需要按照工作年限付赔偿金的。

国家卫生部明确指出，就业体检中不得包含乙肝丙肝的检查项目，这一规定同样适用于公务员体检。尽管如此，体检过程中仍会检测一些肝功能指标，这些指标的异常可能成为怀疑丙肝感染的线索。丙肝是一种由丙型肝炎***感染引起的肝脏疾病，如果不加以治疗，可能会导致严重的肝脏损害。

国企查出来丙肝怎么处理？我觉得国企查出来丙肝的话应该是可以正常上班的，因为国家法律明确规定，国家企业不得歧视乙肝携带者丙肝携带者，如果说只是查出来有丙肝，肝功能和***量都是正常的话可以上班的，如果说遭遇辞退是可以告这个企业的。

七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国就业促进法》 第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和***院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

我国法定传染病有几种

1、法律分析：《中华人民共和国传染病防治法》自2004年12月1日起施行，将法定传染病分为甲、乙、丙三类。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 （1） 甲类传染病：是指鼠疫和霍乱。

2、目前我国法定传染病共计40种。具体分类如下：甲类传染病：共2种，包括鼠疫和霍乱，这两种传染病因其极高的危险性而被列为甲类。乙类传染病：共27种，数量较多，其中包括当前备受关注的新型冠状***肺炎。乙类传染病需要按照相关规定进行严格的报告和管理。

3、我国的法定传染病根据《中华人民共和国传染病防治法》被分为甲类、乙类、丙类三类，总共有40种。 甲类传染病包括两种，分别是鼠疫和霍乱。对于这类传染病的患者、携带者、疑似感染者和密切接触者，以及疫情流行地区，需要进行严格的管控、隔离和治疗，属于强制管理范畴。

4、我国法定传染病分为三类，共计39种。其中，甲类传染病包括鼠疫和霍乱两种。这两种疾病都是历史上曾经造成大规模死亡和恐慌的严重传染病。鼠疫的传播途径主要是鼠蚤叮咬，而霍乱则通过污染的水和食物传播。乙类传染病有26种，包括了传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎等。

5、法律分析：原本国家法定的传染病一共有39种，2019年流行的新型冠状***肺炎归类为乙类传染病，目前总共有40种法定的传染病。其中甲类传染病有2种，乙类传染病有27种，丙类传染病有11种。甲类，包括鼠疫和霍乱，是强制管理的烈性传染病，城镇要求发现后2小时内通过网络直报，农村不超过6小时。

6、依据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，传染病分甲类、乙类、丙类三类，共39种。甲类传染病包括鼠疫和霍乱，乙类传染病包括非典型性肺炎、***性肝炎、麻疹、百日咳、伤寒、艾滋病、细菌性痢疾等26种。

什么叫做突发公共卫生***?可分为几级?

1、法律分析：突发公共卫生***，是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的***。

2、突发公共***是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急***，分为自然灾难、事故灾难、公共卫生***和社会安全***四大类。

3、突发公共卫生***是指已经发生或者可能发生的、对公众健康造成或者可能造成重大损失的传染病疫情和不明原因的群体性疫病，还有重大食物中毒和职业中毒，以及其他危害公共健康的突发公共***。